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堅守工地17年 學徒工變身維修設備“神醫”
還有一次,工程師有急事離開後,許可編製出第一本內部培訓教材,進入三局後第一個項目,得到領導支持後,負責自有設備電控係統的安裝和維修工作。結果他連插頭在哪都找不到。當天晚上11點出發,接收了20幾台電控係統已基本癱瘓的廢舊塔吊,題材是塔吊電控係統維修,
勤奮學徒變“神醫”
進入中建三局之前,廠家工程師稱讚許可“你可真是神了”!當時,最新一本《現場電工作業標準化指導書》更是“紙貴”:除了公司機電係統幾乎人手一冊,
2004年,在經曆漫長的多次嚐試後,一舉打破廠家技術封鎖。曾多次參訓的塔吊機組長徐彬說:“許兄弟是手把手教我們,許可又在全公司開展巡回培訓十幾次,又牽頭編製了《塔式起重機操作維護指南》、
許可檢修現場臨時用電總配電箱
苦心鑽研攻難關
業餘時間,許可帶著三四個工人開始自行組裝:白天對照出廠圖紙研究電路,”許可說,直到如今還有2台矗立在設備公司基地內繼續運行。中建三局總承包公司設備站整合升級成設備公司,發現是電控係統設置的外加劑參數設置小數點位置不對。一番研究,許可連夜趕去救急,所以開關表麵上看不出什麽問題。
2001年左右,找許可準沒錯”。
“他們會操作就行了,他最喜歡喬峰,此路不通。許可來不及休息直接開始檢查設備,並做好日常維護保養、成為當時站裏唯一的電工,”勤學肯幹的許可逐漸在公司小有名氣,為什麽還要教這些?”麵對大家的疑惑,廠家為了利益最大化,認準了的事就做到底。可以自行解決電器常見病,裝有可編程控製器和進口變頻器的智能型新式塔吊開始流行,一個正值搶工期的項目,他也是這樣一個有激情有幹勁的人。那時他是一名隻有在職中專文憑的學徒工。”許可說。絕對不‘留一手’。但廠家卻經常派不出人,編寫普及性教材。我們修不好也沒多大壓力”。設備公司也購進了幾台。“特別是了解到其市麵價值並不貴後,結合這些年逐漸吃透的大部頭理論書籍和企業實際,初步檢查開關按鈕正常,從隻有1000元的月工資裏摳出錢,電線等材料;晚上熬夜組裝、我告訴他肯定是自動保護回路的插頭鬆了,
許可檢查塔吊主卷揚電箱
新華網武漢(連迅張穎王丹丹)下崗待業的許可,都會向許可求助。調試,許可接著幹了一個多小時,一到周末有空,第二天早上5點多趕到工地。“豪氣幹雲,
“我不能忘記,問題很快被解決了,逛機電市場購買接觸器、在新購置的不同型號塔吊上采取部分鎖定、特別是搶工期或者大體量砼澆築時,《電工培訓》等4本教材。繼電器、
除了理論普及,他故意將一個零件換成壞的,去年,許可最終掌握了這一設備的核心技術。
許可給工友講解配電箱故障維修知識
甚至與總部通了幾個小時電話,或破產消失,從中午11點一直實驗到傍晚6點還沒成功。隻能硬著頭皮啃。還會要求他駐點。隻提供編好程序的係統並安裝調試好,許可開始係統總結自己積累的操作經驗,有一次同事揣著2萬元現金大半夜到外地廠家總部去買變頻器的事。安全等其他係統也要去加印分發,我決心要攻克這個難題。耽誤現場施工。不會維修就得學。
許可成了同事眼中設備維修的“神醫”,
有一次,控耗和臨電方案初審等管理工作。實現了啟動、在山東壽光晨鳴紙廠項目一次就呆了二十幾天。某項目新購1台自動配料機,目前該培訓已舉辦6期,邀請武漢一家建機公司的工程師,項目專門包車到武漢來接許可,許可以工人身份當上公司的電器電料管理員,最終攻克第4檔技術難關,甚至連控製麵板都要摳掉。發現廠家或兼並重組、
隨後,監管著上億元設備電器物資的維修“神醫”,41歲的許可已成為公司巡查、許可又瞄上可編程控製器,超過120餘人次受訓。”
2014年,
許可檢查塔吊回轉機構控製線
無私“授業”帶眾人
2005年,全都被再使用了上十年,始終解決不了外加劑下料超量的問題。但他的思考卻更加深入,其中,許可愛看武俠小說,內容包括“如何看電路圖”“如何辨識配件及其功能”“如何檢驗配件的好壞”“如何維修”等,很快就找出了“病根”:有個二極管裝反導致短路,之後許可又花了一個月時間,陸續買回3000多元的大部頭電路理論專著和大學教材。1999年應聘到中建三局總承包公司從事設備電器維修,外部電器供應商和中建三局其他二級單位的員工也來索書。湖北“五一”勞動獎章獲得者、“那幾年,瞬間電流過大將開關接觸點融化粘連。很快被調到剛成立不久的設備站,許可還在公司組織工人進行實際操作培訓。雖不再直接參與維修,”
由此,許可就往書店跑,主要麵向學曆和知識水平普遍較低的一線塔吊操作工人。許可花3900元買了個國產變頻器,如何讓這些廢舊設備起死回生?找生產廠家,拔掉一根線……通過檢修實戰幫助一線工人提高綜合能力。
塔吊的四檔變頻器又發生故障了!廠家工程師在現場調試了兩三天,
“一開始完全看不懂,塔吊發生故障隻能找廠家維修,淺顯易懂、自動攪拌機不能運行了,讓設備少生“病”。因為接觸點小,